Snelle technologie rapporteerde op 27 december dat volgens bronnen de 15e divisie van BYD een speciaal team heeft opgezet om belichaamde intelligentie te ontwikkelen, en Luo Zhongliang, de toppersoon die verantwoordelijk is voor de divisie, is direct verantwoordelijk voor het project.
Om dit project beter te promoten, heeft de 15e Business Unit interne organisatorische aanpassingen gemaakt. Sommige werknemers van haar wetenschaps- en technologieonderzoeksinstituut werden afgesplitst en een kunstmatig inlichtingenlaboratorium opgericht, later omgedoopt tot het toekomstige lab, gericht op het gebied van belichaamde intelligentie, inclusief het onderzoek en de ontwikkeling van robots. Momenteel werft het laboratorium actief uitstekende talenten op gerelateerde gebieden.
Als een belangrijke landingsrichting van de grote modelindustrie, is belichaamde intelligentie een van de populaire sporen op het gebied van risicokapitaal geworden. Dit veld omvat een verscheidenheid aan applicatiescenario's, zoals thuisservice-robots, fabrieksproductielijn robotarmen, beende humanoïde robots en zelfrijdende auto's.
Sinds de oprichting in 2003 heeft de 15e divisie van BYD verschillende naamsveranderingen ondergaan. De voorganger was de 15e en 16e zakelijke divisies van BYD, en het werd in 2019 officieel omgedoopt tot FODI -technologie, gericht op de R&D, productie en verkoop van auto -onderdelenproducten en het bieden van een complete set onderdelenoplossingen.
De divisie heeft een breed scala aan producten, die drie belangrijke gebieden bestrijken: batterijen, motoren en elektronische systemen en biedt kerncomponenten voor BYD Auto en andere nieuwe merken voor energievoertuigen. Momenteel heeft de divisie 13, 000 werknemers, waarvan 11, 000 R & D -personeel zijn.
Onlangs heeft het officiële WeChat -platform van "BYD Recruitment" aangekondigd dat BYD belichaamde leden van het onderzoek van Intelligence Research zal werven voor de 2025 Klasse van master- en doctoraatsafgestudeerden van wereldwijde universiteiten. Afgestudeerden van binnenlandse instellingen zijn verplicht om af te studeren tussen september 2024 en augustus 2025, en afgestudeerden van overzeese instellingen moeten tijdens deze periode tussen juli 2024 en december 2025 afstuderen.
De posities die bij deze werving betrokken zijn, zijn divers, waaronder mechanische, automatisering, mechanica, computer, wiskunde, elektronische informatie en elektrische en andere gediversifieerde velden, die een breed ontwikkelingsplatform bieden voor uitstekende talenten die geïnteresseerd zijn in het onderzoek en de ontwikkeling van belichaamde intelligente technologie.
