Volgens SK Innovation hielden SK Innovation en SK E&S, twee energiebedrijven onder de Koreaanse SK Group, op 17 juli een bestuursvergadering om het fusievoorstel van de twee bedrijven goed te keuren.
De fusieverhouding van SK Innovation en SK E&S bedraagt ongeveer 1:1,19. Op basis hiervan zal SK Innovation, als beursgenoteerd bedrijf, 49769267 nieuwe aandelen uitgeven aan SK E&S-aandeelhouder SK Inc. De nieuwe aandelen van SK Innovation worden naar verwachting op 20 november openbaar gemaakt en na de fusie zal het aandelenbelang van SK Inc. in SK Innovation naar verwachting toenemen van 36,22% tot 55,9%.
Als het fusievoorstel wordt goedgekeurd op de aandeelhoudersvergadering die op 27e van volgende maand wordt gehouden, zal het gecombineerde bedrijf op 1 november officieel van start gaan.
Het nieuwe gecombineerde bedrijf wordt het grootste energiebedrijf van Korea, met totale activa van 100 biljoen won (ongeveer 523 miljard yuan).
Op dezelfde dag hielden SK On, SK International Trade en SK Enterm aparte bestuursvergaderingen en besloten de drie bedrijven te fuseren. SK On is onder hen de batterijproductiedochteronderneming van SK Innovation onder SK Group in Korea en het vierde grootste batterijbedrijf ter wereld.
Het hoofddoel van de fusie en reorganisatie is het redden van het verlies van SK On.
Volgens eerder nieuws heeft SK On niet alleen tien kwartalen op rij verlies geleden, maar is de nettoschuld sinds 2021 ook vervijfvoudigd tot 15,6 biljoen won (ongeveer 82,3 miljard yuan).
Volgens eigen zeggen verkeert het bedrijf al in een crisis en hebben ze een 'noodmaatregel' aangekondigd: ze bevriezen de jaarsalarissen van alle leidinggevenden. Als het bedrijf dit kwartaal geen winst maakt, worden de beloningen van de leidinggevenden volgend jaar, en de diverse secundaire arbeidsvoorwaarden en zakelijke uitgaven voor leidinggevenden, ook aanzienlijk verlaagd.
Lee Seok-hee, CEO van SK On, schreef in een brief aan alle medewerkers: "We zijn ten einde raad en moeten samenwerken."
Lee Seok-hee zei dat SK On 20% van zijn jaarsalaris zal afstaan totdat het bedrijf winstgevend wordt......